公開日:2025.08.20 最終更新日:2026.03.03

業務委託でパソコンの無償貸与はOK?契約書の記載方法や注意点を解説

業務委託でフリーランスを採用する際に、業務効率やセキュリティ面を考えると、専用パソコンを貸与するほうが好ましいと考える企業は多いでしょう。

パソコンを無償で貸与するだけでは、違法ではありませんが、場合いよっては「偽装フリーランス」や「偽装請負」と見なされるケースがあります。

また、パソコンを管理するコストが生じるほか、フリーランスが紛失するといったリスクが考えられます。

この記事では、業務委託のフリーランスにパソコンを無償貸与することはできるのか、そもそもなぜ法律違反といわれているのかを分かりやすく解説します。また、契約書で注意すべきポイントやトラブルを未然に防ぐコツも紹介します。

業務委託でパソコンの無償貸与は問題ない?

悩んでいる女性

業務委託では、企業がフリーランスなどに対して、パソコンを無償貸与することは法律上問題ありません。

業務委託とは、労働契約や雇用契約と異なり、業務の完成を目的とする取引です。そのため、パソコンはもちろん業務遂行に必要な備品うあ設備も無償で貸与することは、企業とフリーランス双方が合意していれば自由に設定できます。

ただし、場合によってはパソコンを無償貸与することで、「偽装フリーランス」とみなされ、問題になる可能性があります。

企業が注意すべき偽装フリーランスとは?

注意を示す画像

偽装フリーランスとは、フリーランスと業務委託契約を結んでいるにもかかわらず、その実態が労働者と変わらない状態を指します。偽装フリーランスと判断されると、労働基準法などに違反する可能性があります。

業務委託契約では、フリーランスは自分の裁量で仕事を進める権利を持ちます。一方で、最低賃金や残業時間の上限、福利厚生などを定める労働基準法のような、労働関係法令は適用されません。

労働者とフリーランスの違い

労働者(会社員、派遣社員、パート・アルバイトなど)フリーランス
契約形態雇用契約業務委託契約
適用される主な法律労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、厚生年金保険法など独占禁止法、取適法(旧下請法)、フリーランス新法
有給・残業代支給される支給されない
最低賃金の適用適用される適用されない
健康保険所属する企業の健康保険組合に加入する
保険料は企業と折半(労使折半負担)
国民健康保険に加入する
保険料は全額自己負担
雇用保険適用される適用されない
公的年金厚生年金と国民年金(第2号被保険者)に加入する
保険料は企業と折半
国民年金(第1号被保険者)に加入する
国民年金基金や付加年金に加入できるが、保険料は全額自己負担
働き方雇用主の指示を受けて働く

フリーランスは、健康保険料や年金保険料、介護保険料を全額負担します。つまり、企業はフリーランスの保険料などを負担する必要がありません。

そのため、「人材は欲しいが、社会保険料の負担を減らしたい」「労働基準法の適用を免れたい」と考える企業のなかには、業務委託契約にもかかわらず労働者と同じように働かせているケースもあります。

このような行為は不当であるため、フリーランスを労働者と同様に扱った企業は、不正に社会保険料の負担を免れたなどとして、罰則を受ける恐れがあります。

パソコンを無償貸与すると「労働者性」が認められる?

偽装フリーランスと判断されるかどうかは、フリーランスに「労働者性」が認められるかがポイントとなります。労働者性は、「指揮監督下の労働」と「報酬の労務対償性」という2つの要素を満たすかどうかによって判断されます。

業務委託契約を結んだフリーランスにパソコンを無償貸与したからといって、直接的に労働者性を認められる要因となるわけではありません。ただし、パソコンを貸与することがほかの要素と結びつくことで、労働者性が疑われる場合があります。

労働者性を判断する基準の1つに「事業者性」という考え方が挙げられます。事業者とは、自らの計算と危険負担に基づいて事業経営を行うことを指し、以下の要件を満たすことで事業者性があると判断されます。

  • 業務に必要な機器や器具などをフリーランスが負担している
  • フリーランスへの報酬額が労働者よりも著しく高額

機器の負担に関する要件を踏まえると、業務委託契約のフリーランスにパソコンを無償で貸与すると、事業者性が弱まると考えられます。そのため、パソコンの無償貸与以外に労働者性を強める要素が出ないよう注意するとよいでしょう。

業務委託でパソコンを無償貸与するメリット

付箋にMeritと書かれた画像

業務委託契約を締結したフリーランスにパソコンを無償で貸与することで、業務の効率化やセキュリティの強化につながるといったメリットがあります。それぞれの具体的なメリットを見ていきましょう。

セキュリティを強化できる

フリーランスが所有する個人用パソコンには、十分なセキュリティ対策が取られていない可能性があります。そのため、企業が業務専用のパソコンを貸与することで、リスクを排除できます。

例えば、以下のように事前に必要なセキュリティ対策を施すことでセキュリティを強化できるでしょう。

  • セキュリティソフトの導入:最新のセキュリティソフトをインストールすることで、不正アクセスやマルウェア感染を防ぐ
  • VPNの利用:VPNを利用することで、通信を暗号化して安全性を確保する
  • 外部デバイスの利用制限:USBなどの外部ストレージの使用を制限する設定を行うことで、データ漏洩リスクを軽減する

また、追跡機能やリモートロック機能を組み込むことも可能です。万が一紛失や盗難が発生した際にも、パソコンの位置情報を追跡したり、データを遠隔削除したりすることで、情報が流出するのを防ぎます。

プロジェクトをスムーズに開始できる

例えば、業務に必要なアプリやライセンス付きの専用ソフトをインストールしたり、データ共有やプロジェクト管理ツールのアクセス権限をあらかじめ設定したりしておくことで、フリーランスがセットアップで悩む必要がなく、新しい業務にもすぐ着手できるでしょう。

また、ソフトウェアのバージョン違いや、セキュリティ設定の不備によるトラブルが減少するメリットもあります。

業務委託でパソコンを無償貸与するデメリット

付箋にDemeritと書かれた画像

パソコンの無償貸与にはメリットがある一方で、デバイス管理の負担やコストの増加、返却時のトラブルなど、注意すべきデメリットもあります。スムーズに運用するために知っておくべき課題と対策を見ていきましょう。

金銭・管理のコストがかかる

企業がフリーランスにパソコンを無償貸与する場合は、もちろんパソコンの購入費用がかかります。そのほか、デザイン業務ではAdobe製品、プログラミングでは特定のIDE(統合開発環境)のように、職種によってはソフトウェアライセンス料が発生します。

また、貸与時の記録管理や返却時の確認作業にも手間が生じるでしょう。もし契約終了後にフリーランスからパソコンがスムーズに返却されない場合は、さらに対応コストが発生します。

パソコンの紛失や盗難などのリスクがある

フリーランスが貸与パソコンを紛失したり盗難されたりした場合は、機材費用の負担だけでなく、機密情報の漏洩や不正アクセスのリスクが発生します。特に、適切なセキュリティ設定が行われていない場合は、リスクがさらに高まります。

備品管理の重要性については、今さら聞けない!備品管理の大切さと効果を解説も参考になります。

業務委託でパソコンを無償貸与する際に契約書に記載すべきポイント

チェックボックスが書かれた画像

パソコンの管理や使用に関するトラブルが発生する可能性があるため、業務用のパソコンを無償貸与する場合は、業務委託契約書に盛り込む内容にも注意する必要があります。

貸与物の管理方法や使用目的など、具体的に記載すべきポイントを押さえておきましょう。

貸与物と貸与期間・返却条件

業務委託契約書には、貸与するパソコンに関する以下のような情報を記載しましょう。

項目概要
貸与物の詳細機材の型番や付属品を明記する電源コード・マウスなど
貸与期間一般的に貸与期間は業務契約期間と同じ期間を記載する貸与開始日:契約開始日(2025年1年25日)
貸与終了日:契約終了日またはプロジェクト終了日
返却方法契約期間の終了後の返却方法を明記する契約終了後7日以内に、発注事業者が指定する場所に返却すること
返却条件貸与物の返却時の条件や手続きを明記するパソコンは貸与時と同様の状態で返却すること
ただし、通常使用による劣化は許容範囲とみなす
貸与パソコン内のデータ消去は、返却後に発注事業者側で実施する

必要な要件や情報を明記することで、返却時の不備やトラブルを防げます。

使用目的の制限

貸与するパソコンが業務以外の用途で使用されないように、以下のような条項を記載して、使用目的を限定しましょう。

項目記載例
業務専用貸与物は契約業務の遂行にのみ使用する
第三者利用の禁止貸与物を第三者に譲渡、貸与、または転売することを禁止する

セキュリティの取り決め

情報漏洩は、企業の信用問題に発展しかねません。貸与パソコンから情報が漏洩しないように、以下のようなセキュリティルールを設定しましょう。

項目記載例
データ利用の制限・設定の変更禁止業務上必要な範囲でのみデータを利用する
VPNの使用Wi-Fiの利用時にVPNを必須とする

紛失・損傷時の対応

貸与物の紛失や破損は、スムーズな対応によって影響を最小限に抑えることができるため、対処方法などを明記することが重要です。また、どちらが費用を負担するのかなど、責任の所在を明確にすることも必要でしょう。

具体的には、以下のような条項が挙げられます。

項目記載例
紛失・損傷が発生した場合の報告義務紛失、盗難、損傷が発生した場合は直ちに発注事業者に報告し、損害状況を詳細に伝えるものとする
損害賠償の責任の所在フリーランス側の過失による損傷があった場合は、修理費用や代替機の費用を負担する
過失に該当しない場合の免責天災地変等の不可抗力による紛失・損傷については、委託者の責任を免除するものとする

貸与物の管理義務

フリーランスに対して、貸与パソコンを適切に管理することを求め、貸与物の紛失や盗難を防ぎます。具体的には、以下のような条項を盛り込みましょう。

項目記載例
管理責任委託者は貸与物を善良な管理者の注意をもって保管し、適切に利用するものとする
保管場所保管時に紛失や盗難が起きないよう、施錠できる場所に保管する

契約違反時の措置

貸与パソコンの不正利用や返却遅延などの契約違反が発生した場合に備え、以下のような内容を記載しましょう。

項目記載例
回収の権利・損害賠償請求委託者が本条項に違反した場合、発注事業者は貸与物の回収および損害賠償を請求できるものとする
契約解除の権利契約違反が重大である場合、発注事業者は書面による通知をもって契約を解除する権利を有する

業務委託でパソコンを無償貸与する際の注意点

注意と書かれた画像

業務委託でフリーランスにパソコンを無償貸与する際には、貸与物の取り扱いや使用方法に関するルールを明確に定めることが重要です。

貸与パソコンの損傷や紛失、私的利用によるトラブルを未然に防ぐため、事前に必要な手順を踏み、契約書に具体的な条件を記載しましょう。

貸与物の状態確認と記録を徹底する

貸与パソコンの状態を事前に確認して記録することで、損傷や欠品に関するトラブルを防げます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう。

①貸与前の状態を詳細に確認する

貸与するパソコンに傷や汚れがないかをチェックし、写真や動画で記録します。特にディスプレイや外装部分の状態は、後のトラブルを防ぐためにも細かく確認しておくことが大切です。

もし傷などがあった場合も、記録してフリーランスとも合意しておくことで、返却時に「最初からあった傷なのか、それとも使用中にできた傷なのか」といった争いを避けることができます。

②シリアルナンバーやスペックをリスト化する

貸与パソコンの型番や、シリアルナンバー、OSやソフトウェアのバージョンなどのスペック情報をリスト化しておきましょう。返却時の確認作業がスムーズになり、貸与物の特定が容易になります。

③返却時に状態を比較する

フリーランスから貸与パソコンが返却された際には、貸与前の記録と比較し、傷や部品の欠損がないかを確認します。通常使用による劣化を除き、過失が認められる場合は、修理費用の負担を事前に取り決めておくこともポイントです。

業務以外の使用を制限させる

貸与パソコンは、業務以外の目的で使用されるとトラブルの原因になります。特に、私的利用や第三者への貸与は、情報漏洩やセキュリティリスクを引き起こす可能性があるため、明確なルールを設けましょう。

業務委託契約書には、「業務以外での使用禁止」「第三者への譲渡や貸与の禁止」など、利用目的の制限を明確に記載します。

また、データ漏洩を防ぐため、貸与パソコンにはセキュリティソフトをインストールした状態でフリーランスへ渡しましょう。さらに、Wi-Fiを利用する場合は必ずVPNを使用するよう義務付けることも有効です。

まとめ

業務委託契約を結ぶフリーランスにパソコンを無償貸与することで、フリーランスが業務に集中できる環境を整えやすくなるなど、さまざまなメリットがあります。

ただし、パソコンを貸与する際には、取り扱いや利用目的などの明確なルールを設定することが重要です。

貸与時にはパソコンの状態を写真付きでしっかり記録し、セキュリティや紛失・盗難対策のためのソフトウェアをインストールしておき、万が一のトラブルに備えましょう。

また、業務委託契約書には「業務以外での使用禁止」「第三者への貸与禁止」などの条件を明記することも重要です。

しっかりと対策を取ることで、情報漏洩やセキュリティリスクを軽減し、安心して業務委託を進められます。

パソコンを無償で貸与するだけでは、労働基準法などに違反することはないので、安心してパソコン貸与の判断基準を社内で明確化するなど検討してみてください。

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s.yuri

この記事を書いた人

s.yuri

フリーランスライター・編集者

大学卒業後、新聞記者やコンテンツディレクターなどを経て、現在はフリーランスの編集者・ライターとして複数メディアで活動。海外駐在や人材会社の法人営業の経験もあり、“自分らしく”働くことに強い興味を持っています。「なぜこうなるの?」を徹底追及して、分かりやすく納得できる情報をお届けします。

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