# 業務委託一覧

即戦力のPdM人材を採用し事業拡大へ！最適な人材を見極める「応募者の選考のポイント」とは

企業導入事例 ｜ 2023.11.27

エンジニアの組織化にSOKUDAN経由で副業人材を採用！フルリモートでも正社員並の活躍で人材不足を解消

企業導入事例 ｜ 2023.08.17

市場に少ないハイスキルなPM。複業人材活用でさらなる事業の拡大へ

企業導入事例 ｜ 2023.06.16

求人掲載から２週間足らずで３名採用。 プロ人材の強力なサポートで事業成長を実現！

企業導入事例 ｜ 2022.12.18

業務委託のエンジニアが正社員へ。新たな採用方法が事業の急成長を支える

企業導入事例 ｜ 2022.12.18

半年で68名の採用を実現！ 受講生増加のため急務だったエンジニア講師の大量確保。

企業導入事例 ｜ 2022.12.16

人事担当不在のエンジニア採用。「業務委託」からの「正社員採用」で経験豊富なエンジニアとマッチング！

企業導入事例 ｜ 2022.12.01

多忙な中でもスムーズに進んだ選考。 SOKUDAN独自のスクリーニングで採用工数削減

企業導入事例 ｜ 2022.11.17

1年半採用できなかった即戦力のPR人材を2週間で決定。そして正社員へ 

企業導入事例 ｜ 2022.11.17